TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ) İLE PROGRAM ÇIKTILARININ İLİŞKİLENDİRİLMESİ
ODTÜ Klinik Psikoloji Doktora Programı
Klinik Psikoloji Doktora Programı Çıktıları (PÇ):
PÇ-1:  Klinik Psikoloji alanında ilgili temel kuramsal ve güncel alanyazın bilgilerine sahip olması
PÇ-2: Klinik Psikoloji alanında herhangi bir konuda alanyazına ulaşabilmesi, okuyup değerlendirebilmesi
PÇ-3: Bu birikim ışığında kendi araştırma projesini oluşturabilmesi ve bağımsız araştırmacı olarak çalışabilmesi
PÇ-4: Bu projeyi klinik araştırma yöntemleri ve veri analiz tekniklerini kullanarak yürütebilmesi
PÇ-5: Psikoterapi yapabilmesi ve psikoterapi süpervize edebilmesi
PÇ-6: Psikolojik testlerle ve mülakatlar yoluyla psikolojik değerlendirme yapabilmesi
PÇ-7: Bilimsel araştırmalarda, bilimsel yayınlarda, klinik uygulamalarda etik ilkelerin bilincinde ve bu ilkelere bağlı olması
PÇ-8: Alandaki değişimlere açık ve yenilikçi olması
PÇ-9: Klinik psikoloji yaklaşımlarını farklı alanlara uygulayabilmesi
PÇ-10: Araştırma sonuçlarını ulusal ve uluslararası düzeyde yayına dönüştürebilmesi

 

TYYÇ Sosyal ve Davranış Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri (Akademik Ağırlıklı)

8. Düzey (Doktora Eğitimi)

Klinik Psikoloji Doktora Programı Çıktıları

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

BİLGİ – Kuramsal-Olgusal

 

1- Klinik Psikoloji alanında güncel kuram ve çalışmalara hâkim olması

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2- Alanındaki en yeni bulguları kuramsal ve uygulamalı olarak genişletebilecek derinliğe sahip olması

 

 

 

 

 

 

 

 

3- Sosyal bilimlerin gerektirdiği araştırmaları yapma, araştırmaların nasıl planlanacağı bilgisine ve bunu uygulayabilme becerisine sahip olması

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4- Alana bilimsel olarak yenilikçi bir katkı yapacak düzeyde bilimsel birikimin olması

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5- Disiplinler arası etkileşime ve yeni yaklaşımlara açık olması

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6- Sosyal bilimlerin gerektirdiği araştırmaları yapma, araştırmaların nasıl planlanacağı bilgisine ve bunu uygulayabilme becerisine sahip olması

 

 

 

 

 

 

7- Sosyal ve davranış bilimlerinin gerektirdiği ileri düzeyde veri işleyerek bilgi elde edebilmek için gerekli bilgilere kuramsal ve uygulama düzeyinde sahip olması

 

 

 

 

 

8- Alandaki ve alana bağlı alt dallardaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirebilme, derinleştirebilme ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşabilme becerisine sahip olması

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BECERİLER – Bilişsel-Uygulamalı

 

1- Klinik psikoloji alanında herhangi bir konuda alanyazına ulaşabilmesi ve değerlendirebilmesi

 

 

 

 

 

2- Klinik psikolojideki güncel yöntemleri ve veri analiz tekniklerini kullanabilmesi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3- Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı gerek bağımsız, gerek ekip olarak tasarlaması

 

 

 

 

 

 

 

 

4- Karar alma, kararı uygulama ve davranış haline getirmede alana ilişkin sahip olunan bilgileri kullanabilme becerisine sahiptir.

 

 

 

 

 

 

5- Alana ilişkin elde edilen bilgileri, ilgili kişilere teorik ve pratik esasları ile aktarabilme yeteneğine sahiptir.

 

 

 

 

 

 

 

 

6- Alanındaki ulusal ve/veya uluslararası toplantılarda sözlü ve yazılı özgün sunumlar yapar.

 

 

 

 

 

 

 

 

7- Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunsalları tespit eder ve araştırma yöntemlerini kullanarak çözüm önerileri geliştirir veya çözümler.

 

 

 

 

 

 

 

 

YETKİNLİKLER – Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yeteneği

1- Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı gerek bağımsız, gerek ekip olarak yürütür.

 

 

 

 

 

 

2- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için bireysel ya da ekip olarak yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilir ve sorumluluk alarak çözüm üretebilir.

 

 

 

 

 

 

3- Alanla ilgili her türlü proje ya da hedefi planlar ve yönetir.

 

 

 

4- Alana özgün ve disiplinler arası sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5- Çalışma alanıyla ilgili vizyon, amaç ve hedef belirler.

 

 

 

 

 

 

 

 

6- Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi bireysel çalışma ya da ekip çalışması ile hazırlayıp yayınlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletir.

 

 

 

 

 

YETKİNLİKLER – Öğrenme Yetkinliği

 

1- Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden-sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirir ve değerlendirir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2- Alanla ilgili bilgi ve uygulama eksikliklerini tespit eder.

 

 

 

 

 

 

 

 

3- Alanla ilgili ilgi ve isteği sürekli canlı tutabilecek seviyededir.

 

 

 

 

 

 

 

 

4- Alanla ilgili bilgileri alan araştırmaları yaparak geliştirir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri katkıcı, sorgulayıcı ve üretici bir yaklaşımla değerlendirir, öğrenme gereksinimlerini belirler ve karşılar.

 

 

 

 

 

 

 

6- Alanla ilgili ulusal ve uluslararası yayınları takip eder.

 

 

 

 

 

 

 

7- Öğrenimini aynı alanda ileri bir eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe katkı üretecek biçimde yönlendirir.

 

 

 

 

 

 

 

 

8- Yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahiptir.

 

 

 

 

 

 

 

YETKİNLİKLER – İletişim ve Sosyal Yetkinlik

 

1- Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilir.

 

 

 

 

 

 

 

 

2- Bir yabancı dili  en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilir.

 

 

 

 

 

 

 

 

3- Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilir.

 

 

 

 

 

 

 

 

4- Alanla ilgili çözüm önerilerini bilimsel verilerle desteklemek suretiyle yetkin olanlar paylaşır.

 

 

 

 

 

 

5- Akademik çalışma ortamında bilgi paylaşma, ortak çalışma ve eleştirel yaklaşımları değerlendirebilme ve çalışmasına dâhil edebilme yetkinliğine sahiptir.

 

 

 

 

 

 

 

 

6- Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları, sosyal sorumluluk yaklaşımı çerçevesinde proje ve etkinliklere dönüştürür.

 

 

 

 

 

 

 

 

7- İş yaşamına dâhil olduğunda kuramsal altyapı ve kavramsal zenginliğinin yarattığı farklılığı bireysel kariyerine yansıtır.

 

 

 

 

 

 

 

 

YETKİNLİKLER – Alana Özgü Yetkinlik

 

1- Alanı ile ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması (toplama,  yorumlama ve sonuçların duyurulması) aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder.

 

 

 

 

 

 

 

 

2- Alanla ilgili konularda yeni ve bilimsel araştırmalar yapar ve sorunlar için çözüm önerileri geliştirir.

 

 

 

 

 

 

 

3- Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.

 

 

 

 

 

 

 

 

4- Değişime ve yeniliğe karşı açık tutuma sahiptir.

 

 

 

 

 

 

 

 

5- Sosyal ve davranışsal olgulara dair görüşlerini alanın sağladığı yöntem ve bilgi kümesini kullanarak geliştirir ve olayları yorumlamada yetkinliğe sahiptir.

 

 

 

 

 

6- Alanında özümsediği bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, ulusal ve uluslararası düzeyde ve disiplinler arası çalışmalarda kullanır.

 

 

 

 

 

 

 

 


Son Güncelleme:
22/09/2022 - 17:32