Program Çıktıları

1. Endüstri ve Örgüt psikolojisi uzmanlık alanının temelini oluşturan iş analizi, yetkinlik modellemesi, performans değerlendirmesi ve yönetimi, kurumsal eğitimler, eleman seçme, motivasyon, liderlik, iş tutumları gibi temel konularda sağlam kuramsal bilgiye sahip olma.
2. Ölçme-değerlendirmede kullanılan araçların geçerlik ve güvenirliğini değerlendirme bilgisine ve hassasiyetine sahip olma.
3. Eleman seçme, performans değerlendirme ve örgütsel tutum ve ihtiyaçların belirlenmesinde kullanılan ölçme-değerlendirme araçlarının içerikleri ve psikometrik özellikleri ile ilgili genel bilgi sahibi olma.
4. Kurumlarda iş analizi, performans değerlendirmesi, eğitim hazırlanması ve sunumu, örgütsel ihtiyaç analizi, eleman seçimi uygulamalarını yürütecek bilgi ve becerilere sahip olma.
5. Endüstri ve Örgüt psikolojisini ilgilendiren konularda araştırma yapabilme, araştırma sorusu ve hipotez kurma, araştırma deseni tasarlama, veri toplama, veri analiz etme ve raporlama becerilerine sahip olma.
6. Verileri analiz ederken uygun istatistik yöntem ve teknikleri kullanma becerilerine sahip olma.
7. Örgütsel ihtiyaç analizi, iş tutumlarının ölçülmesi için kullanılabilecek ölçüm araçlarını psikometri kuramları temelinde geliştirme becerisine sahip olma.
8. Endüstri ve Örgüt psikolojisi alanında edindiği kuramsal bilgileri örgütsel uygulamalarda kullanabilme becerilerine sahip olma.
9. Kurumsal problemleri bilimsel yöntemle saptama, değerlendirme ve çözüm önerileri sunma becerisine sahip olma.
10. Alanla ilgili yerli ve yabancı yazını izleme becerisine sahip olma.
11. Türkçe ve İngilizce yazılı ve sözlü iletişim kurabilme ve alanla ilgili olarak kalabalık gruplara sunum yapabilme becerilerine sahip olma.
12. Takım çalışması yapma becerisine sahip olma.